교육공무원 인사관리기준 수정·보완을 위한 인사공청회 개최

학교현장 의견수렴을 통한 공정하고 합리적 인사
기사입력 2022.07.14 15:25  |  조회수 95,922
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경상북도울진교육지원청(교육장 권오진)은 7월 14일 유·초등교원 18여명이 참석한 가운데 2023년 3월 1일 유·초등교원 인사관리기준 수정·보완을 위한 인사공청회를 개최하였다.

 

박경화 교육지원과장은 인사말을 통해 공청회의 중요성과 의미를 상기시키며 2023학년도 관내 유·초등교원 인사관리기준 수정·보완을 위한 중요한 과정에 대해 각 학교 및 직급을 대표한 교원으로서 적극적 의견 개진을 당부하였다.

 

공청회에서는 보다 합리적인 인사기준 수정·보완을 위하여 교장, 교감, 교사(초등교사, 특수 교사, 유치원 교사, 보건교사, 영양교사, 사서교사, 전문상담교사) 대표가 학교 및 지역 특성, 직급 등을 고려하여 의견을 제시하고 듣는 자리를 가졌다.

 

이번 공청회를 통해 수렴된 의견은 곧이어 열리는 7월 21일 인사위원회 심의를 거쳐 2023년 3월 1일 교육공무원 인사관리기준에 반영하고 시행하게 된다.  

 

울진교육지원청은 매년 인사공청회를 통해 다양한 의견을 수렴하여 인사관리기준에 적극적으로 반영하고 있으며 공정하고 합리적인 인사를 위하여 꾸준히 노력하고 있다.

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