학교 현장의 목소리를 반영한 합리적이고 공정한 인사

울진교육지원청은 7월 13일 유·초등교원 18여명이 참석한 가운데 2024년 3월 1일자 유·초등교원 인사관리기준 수정·보완을 위한 인사공청회를 개최하였다.

박경화 교육지원과장은 인사말을 통해 공청회의 중요성과 의미를 상기시키며 2024학년도 관내 유·초등교원 인사관리기준 수정·보완을 위한 중요한 과정에 대해 각 학교 및 직급을 대표한 교원으로서 적극적 의견 개진을 당부하였다.

공청회에서는 보다 합리적인 인사기준 수정·보완을 위하여 교장, 교감, 교사(초등교사, 특수교사, 유치원 교사, 보건교사, 영양교사) 대표가 학교 및 지역 특성, 직급 등을 고려하여 의견을 제시하고 듣는 자리를 가졌다.

이번 공청회를 통해 수렴된 의견은 곧이어 열리는 7월 24일 인사위원회 심의를 거쳐 내년 3월 1일자 교육공무원 인사관리기준에 반영하고 시행하게 된다.  

울진교육지원청 황석수 교육장은 “인사공청회 개최를 통해 교육 현장의 다양한 의견을 수렴하고 이를 인사관리기준에 적극적으로 반영하여 공정하고 합리적인 인사가 이루어지기기를 바란다.”고 격려하였다.